＜28新卒＞社長・経営者と学生が“価値観マッチング”する就職イベント『WinC Audition』、9月よりスタート

採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：高崎誠司）は、28卒の新卒採用を対象とした社長・経営者と学生が価値観マッチングする就職イベント『WinC Audition（ウインクオーディション）』を2026年9月3日（木）よりスタートいたします。開催に伴い、28卒学生の事前エントリーの受付を開始いたします。
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■『WinC Audition（ウインクオーディション）』とは（https://wincaudition.com/）
WinC Auditionは、社長・経営者と学生がお互いに「共に働きたい」と思う相手を選び、価値観でマッチングする就職イベントです。
「誰と働くか」「社長就活」という2つのコンセプトに共感した学生のみが参加でき、これまでに約7,900名の学生が参加し、上場企業から中小・ベンチャー企業まで約970社の企業が登壇しています。
イベントでは、社長・経営者と学生が対話を重ねながら、お互いの価値観や考え方への理解を深め、学生は一緒に働きたい社長・経営者を、企業は共に働きたい学生をそれぞれ選びます。双方の評価点数が上位2名となった学生は「ベストマッチング」に選出され、イベント終了後に社長・経営者とのオファー面談を実施します。ベストマッチングとなった理由や今後のキャリアビジョンなどについて話し合い、イベント直後の熱量を保ったまま、相互理解をさらに深めることができます。
WinC Auditionを通じて、社長・経営者の想いや企業理念・ビジョンに共感し、入社後も長く活躍できる人材との出会いを創出します。

■社長就活とは
社長・経営者自らが新卒採用を行い、学生が社長の想いや企業理念・ビジョンへの共感を軸に企業を選ぶ、新しい就職活動の形です。「誰と働くか」という視点で就職活動を行うことで、学生は価値観や考え方の合う企業と出会いやすくなり、入社後のミスマッチ防止につながります。また、企業にとっても理念に共感する学生と出会うことで、価値観の合う人材を採用でき、長期的に活躍する人材の採用につながります。

■WinC Auditionの特徴
社長・経営者との対話を通じた価値観マッチング
WinC Auditionでは、参加企業の社長・経営者が必ず登壇し、自ら企業の理念やビジョン、カルチャーについて学生へ直接伝えます。学生は自分自身の価値観と照らし合わせながら企業理解を深めることで、価値観を軸としたマッチングを実現します。学生にとっても、企業のトップと直接対話し、自己PRや質問を通じて自身の想いや価値観を伝えられる貴重な機会となっています。

独自の相互ポイント評価制度
独自のマッチングルールを用いて、学生は「一緒に働きたい社長・経営者」、企業は「一緒に働きたい学生」をそれぞれ選出します。相互にポイント評価を行うことでマッチ度を可視化し、ミスマッチのない就職活動を実現します。双方の評価点数が上位2名となった学生は「ベストマッチング」となり、イベント終了後に社長・経営者と個別に対話するオファー面談の時間を設けています。ベストマッチに選ばれた理由や今後のキャリアビジョンなどについて直接対話することで、お互いの理解をさらに深めることができます。

自己理解を深めた学生が参加
参加学生はイベント前に実施する事前セミナーを受講します。事前セミナーでは、イベントのコンセプトや当日の流れを説明するだけでなく、自己理解を深めるためのプログラムも実施します。自己理解を深めた状態で社長・経営者との対話に臨むことで、学生一人ひとりの考えや価値観が伝わりやすくなり、企業側もより深く理解したうえでマッチングを行うことができます。
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■WinC Audition　イベント内容　※コンテンツは一部変動する場合があります
1.社長紹介/パネルトーク
6社の社長・経営者が企業理念やビジョン、価値観を伝えるコンテンツです。

2.学生の自己PR＋トークセッション
社長・経営者と学生が直接対話を行い、座談会のようなイメージで1グループ20分×6社で実施します。トークを通してコミュニケーションを図り、相互理解を深めるコンテンツです。学生の自己PRタイムと、社長・経営者への質問の時間を設けています。

3.マッチングタイム
独自のマッチングルールを用いて、学生は「一緒に働きたい社長・経営者」、企業は「一緒に働きたい学生」を選出。
相互にポイント評価を行うことでマッチ度を可視化し、マッチングを図ります。双方の評価点数が上位2名となった学生を「ベストマッチング」に選出し、イベント当日に社長・経営者と個別に対話する“オファー面談”の時間を設け、相互理解を深めることができます。
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■開催日程
東京対面開催／会場：住友不動産大崎ガーデンタワー（大崎）
2026年9月3日（木）14:30-19:40
2026年9月15日（火）14:30-19:40
2026年10月5日（月）15:30-20:40
2026年10月22日（木）15:30-20:40
2026年11月10日（火）15:30-20:40
2026年11月19日（木）15:30-20:40
2026年12月2日（水）15:30-20:40
2026年12月17日（木）15:30-20:40

※2027年1月以降の開催につきましては、随時公開いたします。

■開催規模
・対面開催…企業：6社／学生：40～50名

■参加費用
企業：詳細はお問い合わせください
学生：無料

■服装（学生）
自由

■参加した学生の声
・社長のこれまでの経験や苦労、仕事に対する考え方など、普段なかなか聞くことのできないお話を伺うことができました。
・社長・経営者と直接対話ができ、自分自身をアピールできただけでなく、お話をじっくり伺うことができ、有意義な時間となりました。
・通常の会社説明会とは異なり、社長・経営者と直接対話できたことで、WEBサイトだけでは分からない社風や、働く人の想いや熱量を肌で感じることができました。

■WinC Auditionに参加を希望される28卒の学生の皆様
参加を希望される学生の皆様は下記よりエントリーが可能です。
https://x.gd/Cn1XH
※LINEを追加後、自動でエントリーフォームへ遷移します。

■WinC Auditionに参加を希望される企業の皆様
下記条件を満たす場合、イベントにご参加いただけます。
・登壇者が社長・経営者であること
・WinCへの掲載が可能な企業

参加を希望される方は下記フォームよりお問い合わせください。
https://x.gd/arZqx
※見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

■WinC Auditionに関する資料のダウンロード
https://p-partners.co.jp/preshiki/school/download/post-15586/

■WinCのSNSはこちらから
・X: https://x.com/winc_audition
・Instagram: https://www.instagram.com/winc_career/
・TikTok: https://www.tiktok.com/@winc_career

■株式会社プレシャスパートナーズについて
2008年に設立した採用コンサルティング企業です。
「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションを掲げ、これまでに20,000社以上の企業に対して採用支援を行ってきました。採用の成功にとどまらず、その後の定着や活躍までを見据えた支援を行い、『雇用のミスマッチのない世界』を実現してまいります。

■株式会社プレシャスパートナーズ 会社概要
社名：株式会社プレシャスパートナーズ
代表：代表取締役社長　CEO　高崎　誠司
住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階
設立：2008年4月
事業内容：採用コンサルティング事業（人事コンサルティングサービス、新卒採用サービス、中途採用サービス、採用支援サービス、採用ツール制作サービス）
URL：https://www.p-partners.co.jp/

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