元AKB48・大盛真歩、アップティー株式会社に広報担当として入社！
2026/10/19 20:02 PR TIMES
アップティー株式会社は、元AKB48の大盛真歩が広報担当として入社したことをお知らせいたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/66462/979/66462-979-f93bf106ad0b1ad0b473a5fb75a3cac9-1024x768.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
執筆：大盛真歩（アップティー株式会社 広報）
このたびアップティー株式会社の広報として入社しました、大盛真歩です。1999年12月5日生まれ。茨城県出身 高校三年の秋に進路に迷っていた事もあり、ファンだったAKB48グループのドラフト3期生オーディションに応募し合格。AKB48としての活動を開始。これまでアイドル活動をしながらテレビ、雑誌、イベントなど幅広い分野で経験を積む。約8年半の活動を経て卒業。芸能界を引退。
頑張ると決めたら頑張りすぎてしまう性格なので「何事も楽しむ気持ちを忘れずに頑張る」「ほどほどに」という想いを大切にしながらも、これからはアップティー株式会社の広報として精一杯頑張ります
■アップティー株式会社の広報で頑張ること
アップティー株式会社の広報として、第一に会社の取り組みや、他にもまるおりグループがしている活動などを今よりもっと世界中の方々に知って貰えるように活動していきたいです。その為に、私自身もこれまで培ってきたSNSでの発信や、人とのコミニュケーションを活かせると良いなと思います。
アップティーはTシャツが作れるだけでなく、ネイルチップの販売や、ジーンズなどにもオリジナルプリント(刺繍風)が出来る等。「そんな事も出来ちゃうんだ」という事を可能にしてしまうとても素敵で魅力的な会社なんだなと思い、自分も広報として気づいた事や感じた事を大切にし、積極的に新しいアイディアや企画を出していきたいです。
アップティー株式会社の魅力を沢山の方に届けることの出来る広報を目指して頑張ります。
■一般企業への就職、UP-Tへの入社を決めた理由
芸能活動でやりたかった事は全てやりきったと思った時に、次はまた新たな環境でやりたいことを見つけたいと思い、芸能界を引退し一般企業への就職を決めました。
どの世界でも、なんの仕事をしても、それぞれ色んな大変さがあると思っています。
その中でもUP-Tへの入社を決めたのは、丸井織物(マルオリグループ)という歴史ある会社であるのに、新しい事に挑戦し進化し続けている事に感銘を受け、社員一人ひとりのアイディアを大切にしている所に魅力を感じ入社を決めました。
アップティーはアイドルとの親和性も高いと思うので、自分がこれまで培ってきた事も、より会社の役に立たせることが出来るのではないかと思います。芸能界から一般企業への道で、アップティー株式会社でいつか誰かの道標になれるような活躍が出来るよう精一杯頑張ります。
以下、アップティー株式会社より
■「元アイドル」から「企業広報のプロフェッショナル」へ
当社では、アイドル活動を通じて培われるステージでの表現力、SNSでの情報発信、ファンとのコミュニケーション、イベント対応、メディア出演などの経験は、企業広報や採用広報、ブランディングといった領域でも生かすことができると考えています。
大盛さんにはこれまで培ってきた強みを生かしながら、一般企業で働くうえで必要となる知識やスキルを新たに身につけていただきます。まずは広報業務を中心に、以下のような実務で活躍いただく予定です。
・企業広報
・SNS企画、運用
・イベント企画、運営
・メディア対応
・社内外への情報発信
・文章作成
・企業ブランディング
これまで培ってきた「人に伝える力」を、今度は「企業やサービスの魅力を伝える力」へと昇華させ、企業広報のプロフェッショナルを目指します。
将来的には、アップティー株式会社だけでなく、マルオリグループ全体の広報、採用広報、ブランディングなど幅広い領域で活躍し、若い世代と企業をつなぎ、グループの魅力を社会に伝える存在になることを期待しています。
■アイドルのセカンドキャリアを支援する仕組みづくりへ
大盛さんの入社をきっかけに、当社では「アイドルのセカンドキャリア」についても新たな取り組みを進めてまいります。
・多くの人の前で話す力
・SNSを活用した発信力
・相手の反応を捉えて適切な振る舞いを考える力
・イベントや現場での対応力
・目標に向かって継続する力
・チームの中で活動する力
芸能活動を通じて身につけたこれらの能力は、一般企業においても大きな価値を持つと当社は考えています。
一方で、一般企業で働くためには、ビジネスマナーや企業組織への理解、適切な文章作成、社内でのコミュニケーションなど、新たに身につけるべき知識やスキルが多くあります。
当社では、こうしたスキルの育成を実務と組み合わせながら行い、芸能活動経験者が一般企業で活躍していくための育成モデルを構築していきます。
今回の取り組みを大盛さん個人のセカンドキャリアにとどめず、将来的には他のアイドルや芸能活動経験者にも展開できる仕組みを目指してまいります。
■代表取締役 宮本智行からコメント
タレントとして培った発信力や表現力、そして努力を続ける力は、社会に出てからも大きな武器になると考えています。
一方で、セカンドキャリアを本当の意味で成功させるためには、本人の努力だけでなく、企業側が学び直しや成長の機会を用意することも重要です。
大盛真歩さんの入社をきっかけに、マルオリグループとして、タレントやアイドル経験者が新たな環境で学び、成長し、次のキャリアを築いていける仕組みをつくっていきたい。これを一人の挑戦で終わらせず、新しいセカンドキャリアのモデルとして広げていきたいと考えています。
■今後について
当社では、大盛さんの入社を新たな人材育成への取り組みの第一歩と位置づけています。
今後、大盛さんが企業広報として成長していく過程も含め、アイドルや芸能活動経験者のセカンドキャリアについて、新たな可能性を発信してまいります。
また、アップティー株式会社およびマルオリグループでは、多様な経験を持つ人材が新たな領域に挑戦し、それぞれの能力を生かして成長できる環境づくりを進めてまいります。
■大盛真歩 プロフィール
大盛真歩（おおもり まほ）
AKB48のメンバーとして活動。ステージ、イベント、メディア出演、SNSなど幅広い分野で経験を積む。AKB48卒業後、アップティー株式会社へ入社。
■アップティー株式会社について
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/66462/979/66462-979-af393bf7a6c7ef12329a9c3d23206081-2732x938.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
アップティー株式会社（本社：石川県、代表取締役社長：鈴木秀利）は、オリジナルグッズ作成サービス「アップティー」を展開する企業です。
Tシャツをはじめとするアパレル商品や各種オリジナルグッズのオンデマンドサービスを展開し、多様なクリエイター、アーティスト、企業、個人の「つくりたい」を形にするサービスを提供しています。
今後も、サービスの成長だけでなく、新しい人材、新しいキャリア、新しい働き方の可能性にも挑戦してまいります。
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執筆：大盛真歩（アップティー株式会社 広報）
このたびアップティー株式会社の広報として入社しました、大盛真歩です。1999年12月5日生まれ。茨城県出身 高校三年の秋に進路に迷っていた事もあり、ファンだったAKB48グループのドラフト3期生オーディションに応募し合格。AKB48としての活動を開始。これまでアイドル活動をしながらテレビ、雑誌、イベントなど幅広い分野で経験を積む。約8年半の活動を経て卒業。芸能界を引退。
頑張ると決めたら頑張りすぎてしまう性格なので「何事も楽しむ気持ちを忘れずに頑張る」「ほどほどに」という想いを大切にしながらも、これからはアップティー株式会社の広報として精一杯頑張ります
■アップティー株式会社の広報で頑張ること
アップティー株式会社の広報として、第一に会社の取り組みや、他にもまるおりグループがしている活動などを今よりもっと世界中の方々に知って貰えるように活動していきたいです。その為に、私自身もこれまで培ってきたSNSでの発信や、人とのコミニュケーションを活かせると良いなと思います。
アップティーはTシャツが作れるだけでなく、ネイルチップの販売や、ジーンズなどにもオリジナルプリント(刺繍風)が出来る等。「そんな事も出来ちゃうんだ」という事を可能にしてしまうとても素敵で魅力的な会社なんだなと思い、自分も広報として気づいた事や感じた事を大切にし、積極的に新しいアイディアや企画を出していきたいです。
アップティー株式会社の魅力を沢山の方に届けることの出来る広報を目指して頑張ります。
■一般企業への就職、UP-Tへの入社を決めた理由
芸能活動でやりたかった事は全てやりきったと思った時に、次はまた新たな環境でやりたいことを見つけたいと思い、芸能界を引退し一般企業への就職を決めました。
どの世界でも、なんの仕事をしても、それぞれ色んな大変さがあると思っています。
その中でもUP-Tへの入社を決めたのは、丸井織物(マルオリグループ)という歴史ある会社であるのに、新しい事に挑戦し進化し続けている事に感銘を受け、社員一人ひとりのアイディアを大切にしている所に魅力を感じ入社を決めました。
アップティーはアイドルとの親和性も高いと思うので、自分がこれまで培ってきた事も、より会社の役に立たせることが出来るのではないかと思います。芸能界から一般企業への道で、アップティー株式会社でいつか誰かの道標になれるような活躍が出来るよう精一杯頑張ります。
以下、アップティー株式会社より
■「元アイドル」から「企業広報のプロフェッショナル」へ
当社では、アイドル活動を通じて培われるステージでの表現力、SNSでの情報発信、ファンとのコミュニケーション、イベント対応、メディア出演などの経験は、企業広報や採用広報、ブランディングといった領域でも生かすことができると考えています。
大盛さんにはこれまで培ってきた強みを生かしながら、一般企業で働くうえで必要となる知識やスキルを新たに身につけていただきます。まずは広報業務を中心に、以下のような実務で活躍いただく予定です。
・企業広報
・SNS企画、運用
・イベント企画、運営
・メディア対応
・社内外への情報発信
・文章作成
・企業ブランディング
これまで培ってきた「人に伝える力」を、今度は「企業やサービスの魅力を伝える力」へと昇華させ、企業広報のプロフェッショナルを目指します。
将来的には、アップティー株式会社だけでなく、マルオリグループ全体の広報、採用広報、ブランディングなど幅広い領域で活躍し、若い世代と企業をつなぎ、グループの魅力を社会に伝える存在になることを期待しています。
■アイドルのセカンドキャリアを支援する仕組みづくりへ
大盛さんの入社をきっかけに、当社では「アイドルのセカンドキャリア」についても新たな取り組みを進めてまいります。
・多くの人の前で話す力
・SNSを活用した発信力
・相手の反応を捉えて適切な振る舞いを考える力
・イベントや現場での対応力
・目標に向かって継続する力
・チームの中で活動する力
芸能活動を通じて身につけたこれらの能力は、一般企業においても大きな価値を持つと当社は考えています。
一方で、一般企業で働くためには、ビジネスマナーや企業組織への理解、適切な文章作成、社内でのコミュニケーションなど、新たに身につけるべき知識やスキルが多くあります。
当社では、こうしたスキルの育成を実務と組み合わせながら行い、芸能活動経験者が一般企業で活躍していくための育成モデルを構築していきます。
今回の取り組みを大盛さん個人のセカンドキャリアにとどめず、将来的には他のアイドルや芸能活動経験者にも展開できる仕組みを目指してまいります。
■代表取締役 宮本智行からコメント
タレントとして培った発信力や表現力、そして努力を続ける力は、社会に出てからも大きな武器になると考えています。
一方で、セカンドキャリアを本当の意味で成功させるためには、本人の努力だけでなく、企業側が学び直しや成長の機会を用意することも重要です。
大盛真歩さんの入社をきっかけに、マルオリグループとして、タレントやアイドル経験者が新たな環境で学び、成長し、次のキャリアを築いていける仕組みをつくっていきたい。これを一人の挑戦で終わらせず、新しいセカンドキャリアのモデルとして広げていきたいと考えています。
■今後について
当社では、大盛さんの入社を新たな人材育成への取り組みの第一歩と位置づけています。
今後、大盛さんが企業広報として成長していく過程も含め、アイドルや芸能活動経験者のセカンドキャリアについて、新たな可能性を発信してまいります。
また、アップティー株式会社およびマルオリグループでは、多様な経験を持つ人材が新たな領域に挑戦し、それぞれの能力を生かして成長できる環境づくりを進めてまいります。
■大盛真歩 プロフィール
大盛真歩（おおもり まほ）
AKB48のメンバーとして活動。ステージ、イベント、メディア出演、SNSなど幅広い分野で経験を積む。AKB48卒業後、アップティー株式会社へ入社。
■アップティー株式会社について
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/66462/979/66462-979-af393bf7a6c7ef12329a9c3d23206081-2732x938.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
アップティー株式会社（本社：石川県、代表取締役社長：鈴木秀利）は、オリジナルグッズ作成サービス「アップティー」を展開する企業です。
Tシャツをはじめとするアパレル商品や各種オリジナルグッズのオンデマンドサービスを展開し、多様なクリエイター、アーティスト、企業、個人の「つくりたい」を形にするサービスを提供しています。
今後も、サービスの成長だけでなく、新しい人材、新しいキャリア、新しい働き方の可能性にも挑戦してまいります。
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記事提供元：タビリス
