【26卒採用強化中のブライダル企業必見】今秋冬、逆採用イベント「ウェルハンティングwedding」開催決定！
2024/5/1 15:56 PR TIMES
業界初※のブライダル業界企業とブライダル志望学生を繋ぐマッチングイベントの開催が決定！参加企業の募集開始
株式会社アモーチュリパ（設立：2023年、代表取締役：竹内美里)は、ルビーイン株式会社（設立：2020年、代表取締役：千手禅二郎）と業務提携し、同社が提供する逆採用イベント『ウェルハンティング』のブライダル業界特化の『ウェルハンティングwedding』を26卒採用限定で今秋冬に開催致します。
ブライダル業界に特化した、スカウト型の採用イベントとしては日本では唯一のものと思われます。※
ウェルハンティングweddingは、より企業と学生のマッチング度を重視した採用スタイルとなっており、24卒、25卒向け開催時も企業・学生共に好評いただいております。本イベントはご好評につき、26卒向け採用での開催が決定いたしました。
当イベントでは、採用イベントとしての役割だけではなく
業界初の試みにより業界の採用スタイルをアップデートしビジョンマッチングを通してブライダル業界で幸せに働く人を増やしたいという思いと、ブライダル業界志望者や結婚式に興味を持つ学生を増やし「結婚式」という文化や業界を若者からも盛り上げていくことを目的に開催をいたします。
長期的なブライダル業界の採用課題やヒト課題の解決にも、企業と学生の出会いの場を通して繋げていきます。
詳細は以下の通りです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/139438/2/resize/d139438-2-5e0d537a4f0b917c3a2d-0.jpg ]
イベント詳細
イベント名：
ウェルハンティングwedding
日時：9月21日(土)9:30~18:00 ・11月30日 (土)9:30~18:00 ・12月22日(日)9:30~18:00
会場：オンライン
概要：26卒向け、逆求人型採用イベント
問い合わせ先：
株式会社アモーチュリパ代表取締役 竹内美里
takeuchi_misato@amortulipa.co.jp
「ウェルハンティングwedding」参加を希望される企業様には、弊社営業部が打合せを設定いたします。
ご興味がございましたら、お気軽に上記メールアドレスへお問い合わせください。
過去の採用実績（24卒）
A社
参加回数：2回
選考：26名
内定出し：4名
内定承諾：3名
B社
参加回数：1回
選考：11名
内定出し：2名
内定承諾：2名
C社
参加回数：2回
選考：10名
内定出し：3名
内定承諾：2名
D社
参加回数：2回
選考：5名
内定出し：2名
内定承諾：2名
これまで多くのブライダル企業が「出会い～内定承諾」まで質の高いマッチング率を叶えてくださっています（各回20~25名程度の一定の基準を満たした優秀層の学生が参加いたします）
過去の参加学生割合
学校比
4年生大学：専門学生＝7:3
男女比
男性：女性＝1：9
エリア
北海道～沖縄まで幅広いエリアから参加あり
ビジョンマッチング重視でエリア希望なしの学生が多数参加
志望傾向
ブライダル業界、結婚式に関わる職種を第一もしくは第二志望郡としている
ウェディングプランナー志望が最も多く、続いてドレスコーディネーター志望
職種はこだわらず会社との価値観やビジョンマッチング重視の学生も多数参加いただいております
今年度の参加予定学生
26年卒の4大生、もしくは専門学生、短大生
ビジョンマッチングを就活軸の高い優先順位に入れ就職活動を行なっている
ブライダル業界、結婚式に関わる職種を第一もしくは第二志望郡としている
WeddingEggsサロンという「ブライダル業界志望学生のための就活コミュニティ」に参加している学生
当社で設けているスクリーニング項目を一定基準満たしているしている学生
（自己分析やビジョンの明確化ができている、業界理解度、コミュニケーション力など・・・）
＊学生のイベント参加申込開始は7月以降を予定＊
イベントの特徴
ビジョンや価値観でのマッチングにより質の高い採用を叶えることができる
優秀層学生やターゲット学生との早期接触により早期採用に繋げることができる
ナビ媒体や合同説明会では叶えられない、学生ごとに直接魅力訴求が叶うので選考に繋がりやすい
1社1担当制で、採用に関する情報交換や採用率向上のためフィードバックなどフォロー体制あり
1学生1担当制で、イベント前後の自己分析から面接対策までオーダーメイドの徹底サポートあり
内定承諾までサポートを行っています
自社にマッチングする学生を採用するための独自のマッチングシステム
オンライン開催により全国どこからでも参加可能
マッチング重視の採用で離職や教育に関する採用課題の解決に繋がる
オンライン説明会を開催中
新卒採用をより強化していきたい
マッチングを重視した採用に興味がある
ブライダル志望の優秀層を採用したい
採用コストや効率化に悩みがある
新しい採用スタイルを取り入れていきたい
という企業様には個別で逆採用イベントについてオンライン説明会を開催しております。
説明会をご希望の企業様は下記お問い合わせ先にご連絡ください。
説明会では、貴社の採用状況や採用方針などをお伺いした上で活用法も含めてご紹介いたします。
26卒採用の参加企業のお申込は24年4月1日より開始しております。
（企業参加枠には限りあり、満枠なり次第受付終了）
[画像2: https://prtimes.jp/i/139438/2/resize/d139438-2-457b3cb1edc5e123beba-1.jpg ]
その他にも、昨年開催しご好評頂いたブライダル業界の人事交流会なども企画中で、業界全体で新卒採用を盛り上げていく機会提供も随時開催いたします。
※自社調べ、調査年月（2024年3月）、ブライダル業界内における「逆採用イベント」として
＝＝＝
＜お問い合わせ先＞
株式会社アモーチュリパ
代表取締役社長 竹内
mail：takeuchi_misato@amortulipa.co.jp
企業プレスリリース詳細へ
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株式会社アモーチュリパ（設立：2023年、代表取締役：竹内美里)は、ルビーイン株式会社（設立：2020年、代表取締役：千手禅二郎）と業務提携し、同社が提供する逆採用イベント『ウェルハンティング』のブライダル業界特化の『ウェルハンティングwedding』を26卒採用限定で今秋冬に開催致します。
ブライダル業界に特化した、スカウト型の採用イベントとしては日本では唯一のものと思われます。※
ウェルハンティングweddingは、より企業と学生のマッチング度を重視した採用スタイルとなっており、24卒、25卒向け開催時も企業・学生共に好評いただいております。本イベントはご好評につき、26卒向け採用での開催が決定いたしました。
当イベントでは、採用イベントとしての役割だけではなく
業界初の試みにより業界の採用スタイルをアップデートしビジョンマッチングを通してブライダル業界で幸せに働く人を増やしたいという思いと、ブライダル業界志望者や結婚式に興味を持つ学生を増やし「結婚式」という文化や業界を若者からも盛り上げていくことを目的に開催をいたします。
長期的なブライダル業界の採用課題やヒト課題の解決にも、企業と学生の出会いの場を通して繋げていきます。
詳細は以下の通りです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/139438/2/resize/d139438-2-5e0d537a4f0b917c3a2d-0.jpg ]
イベント詳細
イベント名：
ウェルハンティングwedding
日時：9月21日(土)9:30~18:00 ・11月30日 (土)9:30~18:00 ・12月22日(日)9:30~18:00
会場：オンライン
概要：26卒向け、逆求人型採用イベント
問い合わせ先：
株式会社アモーチュリパ代表取締役 竹内美里
takeuchi_misato@amortulipa.co.jp
「ウェルハンティングwedding」参加を希望される企業様には、弊社営業部が打合せを設定いたします。
ご興味がございましたら、お気軽に上記メールアドレスへお問い合わせください。
過去の採用実績（24卒）
A社
参加回数：2回
選考：26名
内定出し：4名
内定承諾：3名
B社
参加回数：1回
選考：11名
内定出し：2名
内定承諾：2名
C社
参加回数：2回
選考：10名
内定出し：3名
内定承諾：2名
D社
参加回数：2回
選考：5名
内定出し：2名
内定承諾：2名
これまで多くのブライダル企業が「出会い～内定承諾」まで質の高いマッチング率を叶えてくださっています（各回20~25名程度の一定の基準を満たした優秀層の学生が参加いたします）
過去の参加学生割合
学校比
4年生大学：専門学生＝7:3
男女比
男性：女性＝1：9
エリア
北海道～沖縄まで幅広いエリアから参加あり
ビジョンマッチング重視でエリア希望なしの学生が多数参加
志望傾向
ブライダル業界、結婚式に関わる職種を第一もしくは第二志望郡としている
ウェディングプランナー志望が最も多く、続いてドレスコーディネーター志望
職種はこだわらず会社との価値観やビジョンマッチング重視の学生も多数参加いただいております
今年度の参加予定学生
26年卒の4大生、もしくは専門学生、短大生
ビジョンマッチングを就活軸の高い優先順位に入れ就職活動を行なっている
ブライダル業界、結婚式に関わる職種を第一もしくは第二志望郡としている
WeddingEggsサロンという「ブライダル業界志望学生のための就活コミュニティ」に参加している学生
当社で設けているスクリーニング項目を一定基準満たしているしている学生
（自己分析やビジョンの明確化ができている、業界理解度、コミュニケーション力など・・・）
＊学生のイベント参加申込開始は7月以降を予定＊
イベントの特徴
ビジョンや価値観でのマッチングにより質の高い採用を叶えることができる
優秀層学生やターゲット学生との早期接触により早期採用に繋げることができる
ナビ媒体や合同説明会では叶えられない、学生ごとに直接魅力訴求が叶うので選考に繋がりやすい
1社1担当制で、採用に関する情報交換や採用率向上のためフィードバックなどフォロー体制あり
1学生1担当制で、イベント前後の自己分析から面接対策までオーダーメイドの徹底サポートあり
内定承諾までサポートを行っています
自社にマッチングする学生を採用するための独自のマッチングシステム
オンライン開催により全国どこからでも参加可能
マッチング重視の採用で離職や教育に関する採用課題の解決に繋がる
オンライン説明会を開催中
新卒採用をより強化していきたい
マッチングを重視した採用に興味がある
ブライダル志望の優秀層を採用したい
採用コストや効率化に悩みがある
新しい採用スタイルを取り入れていきたい
という企業様には個別で逆採用イベントについてオンライン説明会を開催しております。
説明会をご希望の企業様は下記お問い合わせ先にご連絡ください。
説明会では、貴社の採用状況や採用方針などをお伺いした上で活用法も含めてご紹介いたします。
26卒採用の参加企業のお申込は24年4月1日より開始しております。
（企業参加枠には限りあり、満枠なり次第受付終了）
[画像2: https://prtimes.jp/i/139438/2/resize/d139438-2-457b3cb1edc5e123beba-1.jpg ]
その他にも、昨年開催しご好評頂いたブライダル業界の人事交流会なども企画中で、業界全体で新卒採用を盛り上げていく機会提供も随時開催いたします。
※自社調べ、調査年月（2024年3月）、ブライダル業界内における「逆採用イベント」として
＝＝＝
＜お問い合わせ先＞
株式会社アモーチュリパ
代表取締役社長 竹内
mail：takeuchi_misato@amortulipa.co.jp
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記事提供元：タビリス
