決裁者の視点を捉え、一回で承認を得るための「稟議書作成研修」をリリース：社員研修のリスキル

決裁者が重視するポイントを把握し、背景と目的を分ける具体的なロジック構築手法を習得。曖昧さを排除した文章表現により、スムーズな意思決定を支援します。

株式会社リスキルは、決裁者の視点に立った論理的な文書作成スキルを習得する「稟議書作成研修」をリリースしました。本研修は、組織の意思決定プロセスにおいて重要な役割を果たす稟議書の質を高めることを目的としています。

受講者は、承認者が重視する着眼点を把握した上で、背景と目的を明確に分ける構成力や一文一義の原則に基づく記述力を身に付けます。一回で承認される稟議書を作成できるようになることで、業務の円滑な進行と組織の生産性向上に寄与します。

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社会的課題と導入企業のニーズ
多くの企業において、稟議書は意思決定に欠かせない書類です。しかし、内容の不足や論理の欠如により、何度も差し戻しが発生するケースは少なくありません。これにより、プロジェクトの停滞や決裁者の負担増といった課題が生じています。特に若手から中堅社員層において、自分の権限を超える事案について上司や関係者の承認を仰ぐための、説得力のある文書作成スキルへの需要が高まっています。

稟議書作成研修の詳細
研修タイトル
稟議書作成研修
受講対象
稟議を挙げる担当者（新入社員、若手社員、中堅社員）
身に付くスキルや目的
本研修の狙いは、決裁者の視点に立った論理構成と明確な文章表現を習得し、一回で承認される稟議書を作成できる状態を目指すことです。具体的には、以下の成果を目的としています。
- 決裁者が承認の可否を判断する際の着眼点を正しく理解する
- 結論から述べる論理構成で説得力のある内容を組み立てる
- 曖昧な表現を排除して具体的で誤解のない文章を作成する

本研修の特徴
- 決裁者が判断する際の着眼点を正しく理解する
承認者がどこを見ているのか、立場による違いや重視するポイントを把握し、決裁者目線の書き方を身に付けます。
- 結論から述べる論理構成で説得力のある内容を組み立てる
背景と目的を明確に使い分け、実行の道筋を数値や事実に基づき示すことで、承認の確実性を高めます。
- 曖昧な表現を排除して具体的で誤解のない文章を作成する
一文一義の原則を徹底し、決裁者が知りたい情報へと要約・具体化する技術を演習を通じて習得します。


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/112991/82/112991-82-19f9dff5934a796c18763f067bd310a7-2752x1464.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]稟議書作成研修【伝わりやすい稟議書を作成する】 - 社員研修のリスキル

研修カリキュラムの抜粋
1. 稟議書の役割と全体構造の理解
- 稟議書の定義と目的、意思決定プロセスの関係
- 決裁者は稟議書のどこを見ているか（承認者が重視するポイント）
- 稟議書が通らない・わかりにくい理由の分析

2. 伝わる論点整理とロジック構築
- 結論先出しの基本
- 「背景」と「目的」を混同しない書き方
- 数値、事実、根拠の効果的な使い方

3. わかりやすい文章表現と実践演習
- 一文を短く、誤解なく書く技術（一文一義の原則）
- 決裁者目線での言い換えと要約
- 実践ワーク：稟議書の作成


株式会社リスキルについて
株式会社リスキルは、研修を実施しやすい環境づくりのため、ビジネス研修が料金一律という明瞭な価格体系で研修を提供しています。今回リリースした稟議書作成研修においても、時間数と人数に基づいた見積りを即時に算出可能です。日本全国およびオンラインでの実施に対応しており、企業ごとのカスタマイズにも追加料金なしで対応することで、各組織の課題解決を支援します。

※本プレスリリースの内容は、2026年03月時点のものです。

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