飲食・販売サービス業界の若手採用を支援する中途採用サービス「UPROキャリア」提供開始

2026/7/9 12:58 PR TIMES

外国人材の新規受け入れ制限や若手人材の採用難を背景に、動画応募・AI面接コーチ・共有人材プールで、企業の採用機会を最大化。飲食・販売サービス企業で導入が進む新しい中途採用サービス

株式会社UPRO（本社：東京都渋谷区、代表取締役：前原淑乃、開発拠点：沖縄県北谷町）は、飲食・販売・接客・営業などの「対人職」に特化した中途採用サービス「UPROキャリア」の提供を開始しました。
UPROキャリアは、20代・30代の若手未経験人材と企業をつなぐ採用プラットフォームです。
LINEでの簡単応募、AI面接コーチ、動画応募、企業間の共有人材プールを組み合わせることで、従来の求人媒体や人材紹介では出会いにくかった若手人材との接点を広げ、採用スピードとマッチング精度の向上を支援します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/149594/5/149594-5-29a11a1cd5cf980997ae3a4680d9563e-1491x1055.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]LINEだけで応募完了、AIコーチがアドバイス。動画が1次面接代わりになるので忙しい転職者から支持

飲食・販売サービス業界の採用は、いま転換点を迎えている

飲食・販売サービス業界では、慢性的な人手不足に加え、若手人材の採用難、応募後の辞退、面接設定率の低下など、採用現場の負担が高まっています。さらに、外国人材の新規受け入れは難しくなる中、国内の若手・未経験人材をいかに確保し、育成につなげるかが重要になっていると考えます。
一方で、AIの普及により働き方や求人ニーズが変化する中、人と接する力、現場での判断力、チームで働く力が求められる飲食・販売サービスの仕事は、若手にとって新たなキャリアの選択肢になり得ます。UPROキャリアは、こうした採用環境の変化を背景に、飲食・販売サービス業界が若手未経験人材から「選ばれる業界」になることを支援します。

1社の「見送り」を、業界全体の採用機会に変える共有人材プール

採用の現場では、良い候補者であっても、勤務地、勤務時間、給与条件、募集タイミングなどが合わず、見送りとなるケースが少なくありません。従来の求人媒体や人材紹介では、企業が見送りとした時点で候補者との接点は途切れます。応募者にとっても、応募や面接準備に時間をかけたにもかかわらず、次の機会につながらないことが多くありました。UPROキャリアでは、候補者本人の同意を得た上で、プロフィール、希望条件、動画応募情報などを人材プールに登録し、提携企業からの追加スカウト機会につなげます。1社では採用に至らなかった候補者を、業界全体の人材資産として活かすことで、企業には新たな採用機会を、候補者には新たな就業機会を提供します。この仕組みは、見送りとなった応募者を本人の同意のもと他店舗の採用機会につなげる当社の特許技術を基盤に、提携企業間のネットワークへと発展させたものです。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/149594/5/149594-5-e55fa7e618d21c8d2ae75f380967ef90-1492x1054.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]初期費用・月額0円。若手未経験採用に導入しやすい完全成果報酬型
UPROキャリアは、初期費用0円、月額費用0円の完全成果報酬型サービスです。
費用が発生するのは採用決定時のみ。成果報酬は1名20万円～（税別）。求人掲載、動画応募、AI面接コーチ、マッチングサポート、共有人材プールへの接続を含めて提供することで、求人媒体のような掲載コストを抑えながら、若手未経験人材との接点拡大を支援します。また、株式会社UPROは、アルバイト採用サービス「UPROアルバイト」において、飲食チェーンをはじめとする企業への導入実績と、20,000名を超える会員基盤を有しています。
UPROキャリアは、この基盤を中途採用領域へ広げ、若手未経験人材と企業の新しい出会いを創出します。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/149594/5/149594-5-c04310b39db0558637ed586ac42dae70-1491x1055.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]飲食・販売サービス領域の企業で導入が進む、新しい選考・スカウトモデル
UPROキャリアは、すでに飲食・販売サービス領域の企業で導入が進んでおり、若手未経験人材の採用における新しい選考・スカウトモデルとして展開を開始しています。飲食・販売サービス業界の採用課題に向き合う企業様との取り組みを通じて、若手未経験人材の採用機会を広げ、業界全体の人材活用を支援してまいります。

お問い合わせ

株式会社UPRO 広報・法人窓口
upro-work@upro.co.jp
サービスサイト：
https://upro-career.jp/

株式会社UPROについて

UPROは、「頑張る人を後押しし、挑戦を応援する」を理念に、2023年2月に創業しました。
「『あなたでも』を『あなただから』に変える。」をミッションに掲げ、学歴や職歴に自信がなくても、誰もが自分らしく働ける社会の実現を目指しています。
アルバイト採用サービス「UPROアルバイト」では、LINE応募、動画応募、人材プールを活用し、飲食・サービス業界の採用効率化を支援してきました。UPROキャリアでは、この仕組みを中途採用領域へ広げ、20,000名を超える会員基盤を活かしながら、若手未経験人材と企業の新しい出会いを創出します。

会社概要

会社名：株式会社UPRO
本社所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目9番11号
開発拠点：沖縄県中頭郡北谷町字北谷218-1
代表取締役：前原淑乃
設立：2023年2月
事業内容：人事コンサルティング、HRアプリケーションの企画・開発・運営、アルバイト・中途採用サービス
有料職業紹介事業者許可番号：13-ユ-315369
URL：https://upro.co.jp/