SEプラス、新サービス「情シス新人向け 10日間IT研修」を2027年5月に開講
2026/11/6 23:02 PR TIMES
生成AI時代の内製化加速を担う人材へ。「システムの仕組み理解」から「障害対応」までを修得し、現場OJT頼みの育成課題を解決
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80678/100/80678-100-edea7374b4f13f7192217dedf4569a28-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
IT人材教育会社である株式会社SEプラス(所在地:東京都千代田区、代表取締役:村田斉、以下当社)は、情報システム部門(以下、情シス)に配属された新入社員・未経験層を対象とした研修プログラム「情シス新人向け 10日間IT研修」を、2027年5月17日(月)より開講いたします。
▼詳細資料・カリキュラムのダウンロードはこちら
https://contact.seplus.jp/form/userit10days-download
▼ 【人事・情シス責任者様向け】オンライン説明会のお申し込みはこちら(11月18日開催)
https://contact.seplus.jp/form/it10-onlineseminar
その結果、現場OJT頼みの教育になり、突発的なトラブル対応など場当たり的な指導に留まってしまうケースが多く見られます。こうした現場の育成負荷を解消し、配属直後から自走できる人材を育てるため、当社では10日間の情シス特化型研修パッケージを開発いたしました。
※1 出典:IPA 『DX白書2025』DXを推進する人材の育成について「個人と事業の目標を整合して学ぶことができる体系的なメニューを用意している」企業は10.8%
※2 出典:厚生労働省『令和7年度 能力開発基本調査』社員育成における最大の障壁は「指導する人材の不足(59.5%)」
ゼロからプログラミングを組み立てるのではなく、すでに稼働している「会議室予約システム」を教材として使用します。データベース、SQL、Python、Flask、Web画面の相互連携を実際に触りながら理解することで、「システムが動く全体像」と「改修・テストの手順」を短期間で無理なく修得します。
2. 実務の擬似体験:チームで挑む「障害対応・問題の切り分け」
講師が利用客役となり、不具合報告や改善要望を複数提示。単にコードを修正するだけでなく、「バグ・操作ミス・データ不備・仕様改善」の適切な切り分け、優先順位の策定、回避策の提示、簡易仕様書の作成、テスト、利用者への結果説明までの一連の運用プロセスをチームで実践します。
3. 未経験者も安心の補講体制:「事前Python講座(オプション)」を設定
プログラミング未経験の方や基礎知識に不安がある受講者が、安心して本研修に臨めるようサポートする選択制の「事前Python基礎講座(2日間)」を設定しています。
※本研修(10日間)への参加にあたって必須の受講条件ではありませんが、受講生の心理的ハードルを下げ、スムーズな学習スタートを支援いたします。
情報処理技術者試験の全区分を取得。アーキテクト、プロジェクトマネージャー、プログラマーとして活躍する傍ら、SEプラス主催「新人研修PLUS DOJO」等の看板講師として長年登壇。熱意と親しみやすさを兼ね備えた講義で受講者から高い信頼を得ている。
主な著書:『情報処理教科書 プロジェクトマネージャ』(翔泳社)※共著
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80678/100/80678-100-1dfe1f097c9bdb846fc77f88272f634a-3900x2932.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【コメント】
「情シスの新入社員に必要なのは、技術知識だけではありません。利用者の声を聴き、周囲と相談し、対応を考え、仕事を進める力が必要です。
本研修では、Webシステムの仕組みを学び、自ら基本機能を実装したうえで、不具合報告や改善要望の確認、バグ原因と影響の切り分け、改修、テスト、内容説明までをチームで経験します。
作って終わらず、利用者とシステムの間に立って考えることが、この研修の特徴です。
生成AIを使える時代だからこそ、その出力を鵜呑みにせず、自分で確かめて考えるという土台は重要です。
配属後、分からないことを抱え込まず、確認と相談を重ねながら一歩ずつ前進できる人材を育てたいと考えています。」
日程:2027年5月17日(月)~ 5月28日(金)※土日を除く10日間にて実施
時間:9:00~18:00(実働8時間)
実施形態:オンライン
対象者:情報システム部門の新入社員・配属者(プログラミング未経験者~経験者まで)
受講料:300,000円/名(税抜)
事前Pythonオプション講座(任意・2日間):30,000円/名(税抜)[日程:2027年5月13日(木)~14日(金) 各日9:00~18:00(実働8時間)]
レンタルPCオプション:25,000円/台(税抜)
申込締切:2027年3月12日(金)
資料請求URL:https://contact.seplus.jp/form/userit10days-download
開催日程:2026年11月18日(水) 11:00-11:30
開催形態:オンライン(Zoom)
登壇講師:冨原祐 氏
対象:情報システム部門の採用・育成をご担当の人事様、情シス部門責任者様・指導担当者様
参加費:無料
詳細・お申し込みURL:https://contact.seplus.jp/form/it10-onlineseminar
所在地:〒102-0084 東京都千代田区二番町11-19興和二番町ビル2階
電話番号:03-6685-5420
資本金:1,750万円(東証スタンダード上場SEH&I 100%出資)
URL:https://www.seplus.jp/
公式YouTube:https://www.youtube.com/c/SEplusITeducation
IT書籍に特化した出版社「翔泳社」の一部門としてIT教育サービスを開始。
2001年にグループ会社として独立し、IT人材教育サービス事業、医療/コメディカル系人材紹介事業の2つの事業を実施。
IT人材教育サービス事業では、ITパスポートや基本情報技術者試験対策など情報処理試験対策eラーニング「独習ゼミ」や、未経験でも安心して成長をサポートするIT新人研修「PLUS DOJO」などBtoB向けのIT教育を中心に展開。
”本当に価値あるIT教育とは何か?”を常に考え、既存サービスにとらわれず、いまの課題を解決できるようなIT教育サービスを開発し続ける。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80678/100/80678-100-edea7374b4f13f7192217dedf4569a28-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
IT人材教育会社である株式会社SEプラス(所在地:東京都千代田区、代表取締役:村田斉、以下当社)は、情報システム部門(以下、情シス)に配属された新入社員・未経験層を対象とした研修プログラム「情シス新人向け 10日間IT研修」を、2027年5月17日(月)より開講いたします。
▼詳細資料・カリキュラムのダウンロードはこちら
https://contact.seplus.jp/form/userit10days-download
▼ 【人事・情シス責任者様向け】オンライン説明会のお申し込みはこちら(11月18日開催)
https://contact.seplus.jp/form/it10-onlineseminar
■ 開講の背景
近年のDX推進や生成AIの普及に伴い、企業における情報システム部門の役割は「システムの運用・保守」から「自社システムの内製化や、DXを推進する役割」へと変化しています。これに伴い新卒・未経験層の情シス専門職採用が増加する一方、多くの企業現場で「部門内の体系的な教育カリキュラムの未整備(※1)」や「指導にあたる人材の不足(※2)」といった課題に直面しています。その結果、現場OJT頼みの教育になり、突発的なトラブル対応など場当たり的な指導に留まってしまうケースが多く見られます。こうした現場の育成負荷を解消し、配属直後から自走できる人材を育てるため、当社では10日間の情シス特化型研修パッケージを開発いたしました。
※1 出典:IPA 『DX白書2025』DXを推進する人材の育成について「個人と事業の目標を整合して学ぶことができる体系的なメニューを用意している」企業は10.8%
※2 出典:厚生労働省『令和7年度 能力開発基本調査』社員育成における最大の障壁は「指導する人材の不足(59.5%)」
■ 「情シス新人向け 10日間IT研修」3つの特徴
1. 個人演習で学ぶ「Webシステムの仕組み」ゼロからプログラミングを組み立てるのではなく、すでに稼働している「会議室予約システム」を教材として使用します。データベース、SQL、Python、Flask、Web画面の相互連携を実際に触りながら理解することで、「システムが動く全体像」と「改修・テストの手順」を短期間で無理なく修得します。
2. 実務の擬似体験:チームで挑む「障害対応・問題の切り分け」
講師が利用客役となり、不具合報告や改善要望を複数提示。単にコードを修正するだけでなく、「バグ・操作ミス・データ不備・仕様改善」の適切な切り分け、優先順位の策定、回避策の提示、簡易仕様書の作成、テスト、利用者への結果説明までの一連の運用プロセスをチームで実践します。
3. 未経験者も安心の補講体制:「事前Python講座(オプション)」を設定
プログラミング未経験の方や基礎知識に不安がある受講者が、安心して本研修に臨めるようサポートする選択制の「事前Python基礎講座(2日間)」を設定しています。
※本研修(10日間)への参加にあたって必須の受講条件ではありませんが、受講生の心理的ハードルを下げ、スムーズな学習スタートを支援いたします。
■ カリキュラム開発者・登壇講師 冨原 祐 氏コメント
冨原 祐(とみはら ゆう)氏株式会社3plus 取締役情報処理技術者試験の全区分を取得。アーキテクト、プロジェクトマネージャー、プログラマーとして活躍する傍ら、SEプラス主催「新人研修PLUS DOJO」等の看板講師として長年登壇。熱意と親しみやすさを兼ね備えた講義で受講者から高い信頼を得ている。
主な著書:『情報処理教科書 プロジェクトマネージャ』(翔泳社)※共著
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80678/100/80678-100-1dfe1f097c9bdb846fc77f88272f634a-3900x2932.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【コメント】
「情シスの新入社員に必要なのは、技術知識だけではありません。利用者の声を聴き、周囲と相談し、対応を考え、仕事を進める力が必要です。
本研修では、Webシステムの仕組みを学び、自ら基本機能を実装したうえで、不具合報告や改善要望の確認、バグ原因と影響の切り分け、改修、テスト、内容説明までをチームで経験します。
作って終わらず、利用者とシステムの間に立って考えることが、この研修の特徴です。
生成AIを使える時代だからこそ、その出力を鵜呑みにせず、自分で確かめて考えるという土台は重要です。
配属後、分からないことを抱え込まず、確認と相談を重ねながら一歩ずつ前進できる人材を育てたいと考えています。」
■ 研修実施概要
研修名:情シス新人向け 10日間IT研修日程:2027年5月17日(月)~ 5月28日(金)※土日を除く10日間にて実施
時間:9:00~18:00(実働8時間)
実施形態:オンライン
対象者:情報システム部門の新入社員・配属者(プログラミング未経験者~経験者まで)
受講料:300,000円/名(税抜)
事前Pythonオプション講座(任意・2日間):30,000円/名(税抜)[日程:2027年5月13日(木)~14日(金) 各日9:00~18:00(実働8時間)]
レンタルPCオプション:25,000円/台(税抜)
申込締切:2027年3月12日(金)
資料請求URL:https://contact.seplus.jp/form/userit10days-download
■無料オンライン説明会 開催のお知らせ
本研修の開講に伴い、カリキュラムの詳しい特徴や現場での育成課題解決に向けた活用方法をお伝えするオンライン説明会を開催いたします。開催日程:2026年11月18日(水) 11:00-11:30
開催形態:オンライン(Zoom)
登壇講師:冨原祐 氏
対象:情報システム部門の採用・育成をご担当の人事様、情シス部門責任者様・指導担当者様
参加費:無料
詳細・お申し込みURL:https://contact.seplus.jp/form/it10-onlineseminar
株式会社SEプラスについて
社名:株式会社 SEプラス / SE plus Co., Ltd.所在地:〒102-0084 東京都千代田区二番町11-19興和二番町ビル2階
電話番号:03-6685-5420
資本金:1,750万円(東証スタンダード上場SEH&I 100%出資)
URL:https://www.seplus.jp/
公式YouTube:https://www.youtube.com/c/SEplusITeducation
IT書籍に特化した出版社「翔泳社」の一部門としてIT教育サービスを開始。
2001年にグループ会社として独立し、IT人材教育サービス事業、医療/コメディカル系人材紹介事業の2つの事業を実施。
IT人材教育サービス事業では、ITパスポートや基本情報技術者試験対策など情報処理試験対策eラーニング「独習ゼミ」や、未経験でも安心して成長をサポートするIT新人研修「PLUS DOJO」などBtoB向けのIT教育を中心に展開。
”本当に価値あるIT教育とは何か?”を常に考え、既存サービスにとらわれず、いまの課題を解決できるようなIT教育サービスを開発し続ける。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
記事提供元:タビリス









