「ひとりで事業しない。ひとりで経営しない。」をVISIONに掲げ、個人・法人の“前進”に伴走する「たかなる夫婦」が支援体系を刷新
2026/9/21 17:02 PR TIMES
事業ステージ・支援の深さ・進むスピードに合わせ、伴走の形を一社・一人ひとりに合わせて設計。創業100年超の老舗企業への組織コーチング、個人事業主から法人まで「考える」だけでなく「一緒に動く」支援を提供
長崎を拠点に、個人事業主・ひとりで事業を行う方への事業伴走や、法人・チームへの組織コーチング、コミュニティ運営などを行う「たかなる夫婦」（運営：合同会社夢限-MUGEN 長崎県長崎市）は、このたび新たなVISIONとして「ひとりで事業しない。ひとりで経営しない。」を掲げました。
あわせて、事業伴走サービスの支援体系を「事業ステージ × 支援の深さ × セッション頻度」の3軸で再設計。
画一的なプランを提供するのではなく、面談を通じて現在地や目指す姿、必要な支援量を整理し、一人ひとり・一社ごとに伴走の形を提案する仕組みへと刷新しました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159774/4/159774-4-5f383dbef0e2a30038ae4c58c7c3aaf8-1567x1045.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「何を相談すればいいのか分からない」「コンサルティングを受けても、結局実行できない」「経営者だけが抱え込んでしまう」。
たかなる夫婦は、そんな個人・法人の「一人で抱える」を減らし、それぞれの歩幅で事業や組織を前に進めることを目指します。
新しいサービスをつくるとき。
売上を伸ばしたいとき。
組織を大きくするとき。
経営者は、どうしても多くのことを一人で考え、決め、動かなければならない場面があります。
しかし、「自分でやること」と「一人でやること」は、同じではありません。
分からないことがあれば誰かに聞く。
迷ったら誰かと話す。
自分にはない視点を借りる。
必要であれば、一緒に手を動かす。
私たちは、そうやって人の力を借りながら、自分自身の足で前に進んでいくことも
「事業をする」ということの一つの形だと考えています。
そこで新たに掲げたVISIONが、
「ひとりで事業しない。ひとりで経営しない。」
です。
私たちが答えを決め、相手をその答えに連れていくのではありません。
「本当はどうしたいのか」
「半年後、どうなっていたいのか」
「そのために、今何をするのか」
を一緒に考え、必要なときには実際に手を動かす。
その人、その組織と同じ歩幅で、隣を歩いていく。
それが、たかなる夫婦の考える「伴走」です。
個人事業主やひとりで事業を行う方を対象に、事業の立ち上げから成長までを伴走します。
事業の方向性、商品・サービス設計、集客、価格設定、事業計画、数字の整理、SNSや販促物の制作、営業活動など、その時々に必要なことを一緒に考え、必要に応じて実行まで支援します。
「何をすればいいか分からない」状態から、1年後の目標、半年後、3ヶ月後、1ヶ月後、そして「今週何をするか」まで具体化していくことを大切にしています。
法人やチームに対しては、経営者・管理職・メンバーとの対話を通じて、組織としての方向性や一人ひとりの主体性、チームの関係性などを整理し、組織が自ら前に進んでいくための支援を行います。
経営者へのエグゼクティブコーチングから、管理職・リーダー層への個別コーチング、集合研修、組織全体への継続的な伴走まで、企業の課題や状況に応じて支援内容を設計します。
まずは社長ご自身へのエグゼクティブコーチングからスタート。
社長自身がコーチングを受ける中で、その価値を実感していただき、「自身だけではなく、組織にも導入したい」とのご判断から、各店舗の店長・部長職の方々への組織コーチングへと展開しました。
多店舗展開する物販事業において、まず集合研修を実施。
その後、各店長・部長職の方々に対して月1回の個別コーチングセッションを継続しています。
導入以前は、社長から各店舗へ施策を指示し、現場が実行するトップダウン型の進め方が中心でした。
導入後は、
各店舗・部署が自ら施策を考える→ 社長へ提案する→ 決裁を受けて実行する
という流れの、さらなる進化と深化を図ることができました。
例えば、「接客を頑張る」といった抽象的な目標ではなく、
「1日に何人のお客様へお声かけするのか」という具体的な行動目標を設定し、
その測定方法や振り返りの仕組みまで現場で設計するなど、
日々の店舗オペレーションにも変化が生まれています。
また、期首単月の売上は、ここ数年で初めて全店舗が前年実績をクリア。
全社平均で前年比120％超え、一昨年比でも105％超えで着地しました。
もちろん、売上には市場環境や商品、季節要因などさまざまな要素が影響するため、
これらすべてをコーチングによる成果と捉えているわけではありません。
一方で、現場の主体性が高まり、自分たちで考え、提案し、
実行する動きが生まれたことは、組織における大きな変化の一つです。
現在、店長の皆様からも継続して伴走してほしいという声を直接いただいており、継続的な支援について検討が進んでいます。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159774/4/159774-4-920e97984f1e0fb4291e947653165c9b-1312x1199.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
軸となるのは、以下の3つです。
１. 事業ステージ
「つくる」
駆け出し・事業がまだ固まっていない段階。事業の土台をつくる。
「伸ばす」
すでに事業が動いており、売上・集客・商品などをさらに伸ばしたい段階。
「広げる」
チーム化・法人化・多店舗化など、事業や組織をさらに広げたい段階。
２. 支援の深さ
Lv1「考える」
壁打ち、目標設定、事業整理、アイデア整理、行動計画など。
Lv2「伴走する」
Lv1に加えて、進捗確認、継続的な相談、具体的なアドバイス、情報提供・紹介など。
Lv3「一緒に動く」
Lv2に加えて、営業同行、販促物制作、イベント、商品づくり、SNS投稿など、実際の実行まで一緒に行う。
３. セッション頻度
定期的に方向性を確認しながら自分でも動いていく方には月2回程度。
より密に、一緒に進めていきたい方には月4回程度。
この3つを掛け合わせ、面談の中で現在地と目指す姿を確認した上で、
たかなる夫婦側から「今の状況であれば、この形が合っています」と個別に提案します。
さらに、伴走は一度決めた内容を固定するものではありません。
原則として6ヶ月ごとに現在地を見直し、必要に応じて支援の深さや頻度を変更。
継続、レベルアップ、レベルダウンを含めて、その時々に合った伴走の形を再設計します。
「とにかく手厚い支援がほしい」という人だけではなく、
「基本は自分で動けるけれど、定期的に壁打ちしてほしい」という人にも。
企業においても、「経営者だけのコーチング」から「管理職・チームまで含めた組織への伴走」まで。
一人ひとり、一社一社に必要な支援を考えます。
必要なときには問いかける。
必要なときには情報を提供する。
必要なときには人を紹介する。
そして、必要であれば一緒に手を動かす。
その人、その組織にとって必要な関わり方を、その都度考えます。
私たちが大切にしている言葉に、
「手触り感」
があります。
数字だけを見るのではなく、実際にその人が何に悩み、何を決め、何を行動するのか。
組織であれば、会議の中でどんな言葉が出て、現場でどんな行動が変わったのか。
そこまで含めて、目の前の現実に触れる。
それが、私たち「たかなる夫婦」の伴走です。
社内では話しづらいことがある。
コンサルティングを受けても、実行するところで止まってしまう。
組織に変化を起こしたいけれど、どこから手をつければいいか分からない。
そんなときに、
「一緒に考えてくれる人がいる」
「必要なときには、一緒に動いてくれる人がいる」
という選択肢があってもいい。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159774/4/159774-4-80b70a7868d16e86502c883c1958f8ba-1477x1108.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159774/4/159774-4-a6b20a32fd86b9d06992fdfd47ca50ac-1108x1477.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]長崎県外のクライアント様のところにも、直接足を運び対面でお話しする機会を設けています
私たち「たかなる夫婦」は、
「ひとりで事業しない。ひとりで経営しない。」
というVISIONのもと、
個人の事業から法人・組織まで、それぞれの歩幅に合わせて伴走していきます。
「自社の場合、どんな支援が合うのか？」
「経営者だけでなく、管理職やチームにもコーチングを導入できるか？」
「今の組織の状態を、一度外部の人間と整理してみたい」
といったご相談も受け付けています。
支援内容をあらかじめ決めていただく必要はありません。
まずは現在の状況と、これから実現したいことをお聞かせください。
そこから、たかなる夫婦がどのような形で伴走できるのかを一緒に考えます。
個人事業主・ひとりで事業を行う方への経営伴走、
法人・チームへの組織コーチング、
コミュニティ運営、地域での事業支援などを行っています。
夫婦それぞれの異なる視点を活かしながら、
一人ひとり、一社一社の「次の一歩」に寄り添うことを大切にしています。
私たちが目指しているのは、
「夢を限りなく生み出し続けるひととまちを創る。」
こと。
一人の「やってみたい」が「やってみた」に変わり、その一歩がまた誰かの「やってみたい」につながっていく。
そんな人と事業とまちの循環を、長崎からつくっていきます。
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159774/4/159774-4-863b703f70b69645ae477d13c85fa407-1108x1477.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
会社概要
会社名：合同会社夢限-MUGEN
ユニット名：たかなる夫婦
ブランド名：伴走支援サービス「/me」（アンド・ミー）
所在地：長崎県長崎市
事業内容：
・ひとり事業の経営伴走
・法人・チームの組織コーチング
・コミュニティ運営
・地域・企業向け事業支援 など
法人・組織向けの組織コーチング、個人事業主向けの事業伴走についてのお問い合わせ・ご相談を受け付けています。
「自社の場合はどのような支援が合うのか」といった段階からでも、お気軽にご相談ください。
長崎県外の方でもお気軽にご相談ください。
ご相談やお問い合わせはこちら
Mail：info@mugen-llc.com
公式LINE「たかなる PRESS」 https://lin.ee/oHEvIo2
TEL：090-3012-4393（代表：林孝行 直通）
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長崎を拠点に、個人事業主・ひとりで事業を行う方への事業伴走や、法人・チームへの組織コーチング、コミュニティ運営などを行う「たかなる夫婦」（運営：合同会社夢限-MUGEN 長崎県長崎市）は、このたび新たなVISIONとして「ひとりで事業しない。ひとりで経営しない。」を掲げました。
あわせて、事業伴走サービスの支援体系を「事業ステージ × 支援の深さ × セッション頻度」の3軸で再設計。
画一的なプランを提供するのではなく、面談を通じて現在地や目指す姿、必要な支援量を整理し、一人ひとり・一社ごとに伴走の形を提案する仕組みへと刷新しました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159774/4/159774-4-5f383dbef0e2a30038ae4c58c7c3aaf8-1567x1045.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「何を相談すればいいのか分からない」「コンサルティングを受けても、結局実行できない」「経営者だけが抱え込んでしまう」。
たかなる夫婦は、そんな個人・法人の「一人で抱える」を減らし、それぞれの歩幅で事業や組織を前に進めることを目指します。
■「ひとりで事業しない。ひとりで経営しない。」というVISION
事業を始めるとき。新しいサービスをつくるとき。
売上を伸ばしたいとき。
組織を大きくするとき。
経営者は、どうしても多くのことを一人で考え、決め、動かなければならない場面があります。
しかし、「自分でやること」と「一人でやること」は、同じではありません。
分からないことがあれば誰かに聞く。
迷ったら誰かと話す。
自分にはない視点を借りる。
必要であれば、一緒に手を動かす。
私たちは、そうやって人の力を借りながら、自分自身の足で前に進んでいくことも
「事業をする」ということの一つの形だと考えています。
そこで新たに掲げたVISIONが、
「ひとりで事業しない。ひとりで経営しない。」
です。
私たちが答えを決め、相手をその答えに連れていくのではありません。
「本当はどうしたいのか」
「半年後、どうなっていたいのか」
「そのために、今何をするのか」
を一緒に考え、必要なときには実際に手を動かす。
その人、その組織と同じ歩幅で、隣を歩いていく。
それが、たかなる夫婦の考える「伴走」です。
■個人事業主から法人・チームまで。「人と事業が前に進み続けるための伴走」
たかなる夫婦が提供する支援は、大きく2つに分かれます。【toC】ひとり事業の経営伴走
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159774/4/159774-4-7f131b8cd59144b3ea1d659ee1a440e4-1477x1108.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]イベント出店のお手伝いも現地に出向き、一緒に販売や接客も行います個人事業主やひとりで事業を行う方を対象に、事業の立ち上げから成長までを伴走します。
事業の方向性、商品・サービス設計、集客、価格設定、事業計画、数字の整理、SNSや販促物の制作、営業活動など、その時々に必要なことを一緒に考え、必要に応じて実行まで支援します。
「何をすればいいか分からない」状態から、1年後の目標、半年後、3ヶ月後、1ヶ月後、そして「今週何をするか」まで具体化していくことを大切にしています。
【toB】法人・チームの組織コーチング
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159774/4/159774-4-1d6a7bf642106ffb4e6b55d59cdfa0d8-1477x1108.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]組織コーチングの集合研修の一コマ法人やチームに対しては、経営者・管理職・メンバーとの対話を通じて、組織としての方向性や一人ひとりの主体性、チームの関係性などを整理し、組織が自ら前に進んでいくための支援を行います。
経営者へのエグゼクティブコーチングから、管理職・リーダー層への個別コーチング、集合研修、組織全体への継続的な伴走まで、企業の課題や状況に応じて支援内容を設計します。
■創業100年超の老舗企業への組織コーチング。現場の「主体性」に変化
法人向け支援の一例として、創業100年を超える老舗企業への組織コーチングがあります。まずは社長ご自身へのエグゼクティブコーチングからスタート。
社長自身がコーチングを受ける中で、その価値を実感していただき、「自身だけではなく、組織にも導入したい」とのご判断から、各店舗の店長・部長職の方々への組織コーチングへと展開しました。
多店舗展開する物販事業において、まず集合研修を実施。
その後、各店長・部長職の方々に対して月1回の個別コーチングセッションを継続しています。
導入以前は、社長から各店舗へ施策を指示し、現場が実行するトップダウン型の進め方が中心でした。
導入後は、
各店舗・部署が自ら施策を考える→ 社長へ提案する→ 決裁を受けて実行する
という流れの、さらなる進化と深化を図ることができました。
例えば、「接客を頑張る」といった抽象的な目標ではなく、
「1日に何人のお客様へお声かけするのか」という具体的な行動目標を設定し、
その測定方法や振り返りの仕組みまで現場で設計するなど、
日々の店舗オペレーションにも変化が生まれています。
また、期首単月の売上は、ここ数年で初めて全店舗が前年実績をクリア。
全社平均で前年比120％超え、一昨年比でも105％超えで着地しました。
もちろん、売上には市場環境や商品、季節要因などさまざまな要素が影響するため、
これらすべてをコーチングによる成果と捉えているわけではありません。
一方で、現場の主体性が高まり、自分たちで考え、提案し、
実行する動きが生まれたことは、組織における大きな変化の一つです。
現在、店長の皆様からも継続して伴走してほしいという声を直接いただいており、継続的な支援について検討が進んでいます。
■新たな伴走体系「事業ステージ × 支援の深さ × セッション頻度」で柔軟に設計
今回のサービス体系の刷新では、すべての人・企業に同じ支援内容を提供するのではなく、それぞれの現在地と必要な支援量に合わせて伴走プランを設計する仕組みを採用しました。[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159774/4/159774-4-920e97984f1e0fb4291e947653165c9b-1312x1199.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
軸となるのは、以下の3つです。
１. 事業ステージ
「つくる」
駆け出し・事業がまだ固まっていない段階。事業の土台をつくる。
「伸ばす」
すでに事業が動いており、売上・集客・商品などをさらに伸ばしたい段階。
「広げる」
チーム化・法人化・多店舗化など、事業や組織をさらに広げたい段階。
２. 支援の深さ
Lv1「考える」
壁打ち、目標設定、事業整理、アイデア整理、行動計画など。
Lv2「伴走する」
Lv1に加えて、進捗確認、継続的な相談、具体的なアドバイス、情報提供・紹介など。
Lv3「一緒に動く」
Lv2に加えて、営業同行、販促物制作、イベント、商品づくり、SNS投稿など、実際の実行まで一緒に行う。
３. セッション頻度
定期的に方向性を確認しながら自分でも動いていく方には月2回程度。
より密に、一緒に進めていきたい方には月4回程度。
この3つを掛け合わせ、面談の中で現在地と目指す姿を確認した上で、
たかなる夫婦側から「今の状況であれば、この形が合っています」と個別に提案します。
さらに、伴走は一度決めた内容を固定するものではありません。
原則として6ヶ月ごとに現在地を見直し、必要に応じて支援の深さや頻度を変更。
継続、レベルアップ、レベルダウンを含めて、その時々に合った伴走の形を再設計します。
「とにかく手厚い支援がほしい」という人だけではなく、
「基本は自分で動けるけれど、定期的に壁打ちしてほしい」という人にも。
企業においても、「経営者だけのコーチング」から「管理職・チームまで含めた組織への伴走」まで。
一人ひとり、一社一社に必要な支援を考えます。
■コンサルティングとコーチングの「先」にある、たかなる夫婦の伴走
私たちは、単に正解を教えるコンサルタントでも、質問だけを投げかけるコーチでもありません。必要なときには問いかける。
必要なときには情報を提供する。
必要なときには人を紹介する。
そして、必要であれば一緒に手を動かす。
その人、その組織にとって必要な関わり方を、その都度考えます。
私たちが大切にしている言葉に、
「手触り感」
があります。
数字だけを見るのではなく、実際にその人が何に悩み、何を決め、何を行動するのか。
組織であれば、会議の中でどんな言葉が出て、現場でどんな行動が変わったのか。
そこまで含めて、目の前の現実に触れる。
それが、私たち「たかなる夫婦」の伴走です。
■「一人で抱えている」経営者・組織責任者の方へ
経営者として、誰にも相談できないことがある。社内では話しづらいことがある。
コンサルティングを受けても、実行するところで止まってしまう。
組織に変化を起こしたいけれど、どこから手をつければいいか分からない。
そんなときに、
「一緒に考えてくれる人がいる」
「必要なときには、一緒に動いてくれる人がいる」
という選択肢があってもいい。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159774/4/159774-4-80b70a7868d16e86502c883c1958f8ba-1477x1108.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159774/4/159774-4-a6b20a32fd86b9d06992fdfd47ca50ac-1108x1477.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]長崎県外のクライアント様のところにも、直接足を運び対面でお話しする機会を設けています
私たち「たかなる夫婦」は、
「ひとりで事業しない。ひとりで経営しない。」
というVISIONのもと、
個人の事業から法人・組織まで、それぞれの歩幅に合わせて伴走していきます。
「自社の場合、どんな支援が合うのか？」
「経営者だけでなく、管理職やチームにもコーチングを導入できるか？」
「今の組織の状態を、一度外部の人間と整理してみたい」
といったご相談も受け付けています。
支援内容をあらかじめ決めていただく必要はありません。
まずは現在の状況と、これから実現したいことをお聞かせください。
そこから、たかなる夫婦がどのような形で伴走できるのかを一緒に考えます。
■「たかなる夫婦」について
「たかなる夫婦」は、長崎を拠点に活動する夫婦ユニットです。個人事業主・ひとりで事業を行う方への経営伴走、
法人・チームへの組織コーチング、
コミュニティ運営、地域での事業支援などを行っています。
夫婦それぞれの異なる視点を活かしながら、
一人ひとり、一社一社の「次の一歩」に寄り添うことを大切にしています。
私たちが目指しているのは、
「夢を限りなく生み出し続けるひととまちを創る。」
こと。
一人の「やってみたい」が「やってみた」に変わり、その一歩がまた誰かの「やってみたい」につながっていく。
そんな人と事業とまちの循環を、長崎からつくっていきます。
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159774/4/159774-4-863b703f70b69645ae477d13c85fa407-1108x1477.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
会社概要
会社名：合同会社夢限-MUGEN
ユニット名：たかなる夫婦
ブランド名：伴走支援サービス「/me」（アンド・ミー）
所在地：長崎県長崎市
事業内容：
・ひとり事業の経営伴走
・法人・チームの組織コーチング
・コミュニティ運営
・地域・企業向け事業支援 など
法人・組織向けの組織コーチング、個人事業主向けの事業伴走についてのお問い合わせ・ご相談を受け付けています。
「自社の場合はどのような支援が合うのか」といった段階からでも、お気軽にご相談ください。
長崎県外の方でもお気軽にご相談ください。
ご相談やお問い合わせはこちら
Mail：info@mugen-llc.com
公式LINE「たかなる PRESS」 https://lin.ee/oHEvIo2
TEL：090-3012-4393（代表：林孝行 直通）
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記事提供元：タビリス
