固定残業代の記載がある施工管理求人は16.2%、固定残業時間の中央値は月25時間で20時間の設定が最多｜施工管理の求人5,993件を分析【施工管理求人データ調査 Vol.22】
2026/9/30 4:02 PR TIMES
提示年収が低い求人ほど記載率が高く、350万円未満23.1%・550万円以上8.1%。45時間超の設定は13件
ジョブリー建設編集部は、ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載中の施工管理の求人5,993件（正社員、2026年9月時点）をもとに、固定残業代（みなし残業代）の記載率と、記載された時間数・金額を集計しました。「施工管理求人データ調査」シリーズの第22弾です。
全データ・グラフはこちら：https://jobree.co.jp/tips/施工管理-固定残業代-2026-09
【調査結果のポイント】
・施工管理求人5,993件のうち、給与補足欄に固定残業代（みなし残業代）が含まれる旨の記載がある求人は971件（16.2%、355社）。「固定残業代なし」と明記した求人は31件
・固定残業時間が読み取れた740件（293社）の中央値は月25時間（平均27.9時間、四分位範囲20～36時間）。20時間の設定が31.2%で最も多く、20時間以下が40.5%、40時間以上が23.8%、45時間超は13件
・固定残業代の金額が読み取れた435件の中央値は月4.1万円（四分位範囲3.0～6.9万円）
・記載率はそれ以外の企業19.7%、全国展開企業11.1%。職種別では建築施工管理20.5%が最も高く、管工事施工管理9.8%が最も低い
・提示年収（下限）帯別では350万円未満23.1%、350～450万円20.5%、450～550万円14.5%、550万円以上8.1%と、提示年収が低い求人ほど記載率が高い
・固定残業代の記載がある求人の提示年収（下限）の中央値は400万円（記載なし450万円）。月平均残業時間の記載の中央値は22時間（同30時間）
【調査結果】
■ 固定残業代の記載率
・全体：16.2%（971件・355社）。「固定残業代なし」と明記：31件
・企業区分別：全国展開企業11.1%／それ以外の企業19.7%
・職種別：建築施工管理20.5%、土木施工管理13.4%、管工事施工管理9.8%、内装施工管理15.3%
・提示年収（下限）帯別：350万円未満23.1%、350～450万円20.5%、450～550万円14.5%、550万円以上8.1%
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118080/26/118080-26-e005355ffa12673da5590a605d34e104-1950x825.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■ 固定残業時間の分布（読み取れた740件）
・10時間以下：6.1%
・11～20時間：34.5%
・21～30時間：28.0%
・31～40時間：19.3%
・41～45時間：10.4%
・46時間以上：1.8%
中央値25時間（平均27.9時間）。20時間の設定が31.2%で最多、45時間超は13件。金額が読み取れた435件の中央値は月4.1万円（四分位範囲3.0～6.9万円）
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118080/26/118080-26-7ef5828fe1c6b34b7ad1c2b1a9e1a05e-1800x900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■ 固定残業代の記載と提示年収
・記載あり：提示年収（下限）の中央値400万円、下限500万円以上24.8%、月平均残業時間の記載の中央値22時間
・記載なし：中央値450万円、下限500万円以上40.8%、同30時間
【編集部コメント】
固定残業代の記載は施工管理求人の6件に1件で、時間数は月20時間の設定が中心でした。固定残業代そのものは違法ではありませんが、提示年収に含まれる固定残業分の時間と金額が明示されているかどうかは、求人票の比較で見落としやすいポイントです。特に提示年収が低い求人ほど記載率が高いため、年収400万円前後の求人を比較する際は、固定残業代を除いた基本給と、固定残業時間を超えた分が追加支給されるかを確認することをおすすめします。なお、本調査は給与補足欄の記載をもとにしており、記載がないことは固定残業代がないことを意味しません。
【調査概要】
・調査主体：ジョブリー建設編集部
・対象：ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載中の施工管理（建築・土木・管工事・内装）の求人のうち、雇用形態が正社員のもの 5,993件（1,297社）
・集計時点：2026年9月1日
・年収：求人票に記載された提示年収の下限の中央値。求人票の「提示条件」であり、実際の支給額や就業者の年収ではありません
・除外条件：契約社員・派遣などの正社員以外、提示年収の入力に異常がある求人、同一企業・職種・都道府県・提示年収の重複求人
・数え方：求人票1件を1件として集計しています。同じ企業が複数の都道府県で募集している場合は都道府県ごとに1件と数えるため、企業単位の集計ではありません。特定の企業に結果が左右されないよう、最も求人数の多い1社の割合が20%以下の区分のみ掲載しています
・全国展開企業の定義：調査対象のなかで10都道府県以上に求人を出している企業（53社）
・固定残業代の記載：給与補足欄に「固定残業」「みなし残業」を含む記載がある求人のうち、「なし」と明記した求人を除いたもの。記載がないことは固定残業代がないことを意味しません
・固定残業時間・金額：給与補足欄の記載から時間数・金額が読み取れた求人のみ。幅がある場合は最初に記載された値
・月平均残業時間：求人票の「平均所定外労働時間」欄の記載（Vol.16と同じ）
【本調査の引用・転載について】
本調査の内容は、出典を明記のうえ自由に引用・転載いただけます。グラフ画像もそのままお使いいただけます。全データ・グラフは以下のページに掲載しています。
出典表記の例：出典：ジョブリー建設編集部『施工管理求人データ調査 Vol.22 施工管理求人の固定残業代の記載状況【2026年9月調査】』（https://jobree.co.jp/tips/施工管理-固定残業代-2026-09）
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社レクリー ジョブリー建設編集部 担当：新開 鴻起／メール：k.shinkai@recree.page
【ジョブリー建設について】
建設・建築業界に特化した求人サイトです。施工管理をはじめ、建設業界の求人を多数掲載しています。
https://jobree.co.jp/
【会社概要】
・会社名：株式会社レクリー
・所在地：〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階
・代表者：代表取締役 湯川大志
・設立：2019年11月14日
・事業内容：建設業界特化の求人メディア運営、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）
・URL：https://recree.jobree.co.jp/
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全データ・グラフはこちら：https://jobree.co.jp/tips/施工管理-固定残業代-2026-09
【調査結果のポイント】
・施工管理求人5,993件のうち、給与補足欄に固定残業代（みなし残業代）が含まれる旨の記載がある求人は971件（16.2%、355社）。「固定残業代なし」と明記した求人は31件
・固定残業時間が読み取れた740件（293社）の中央値は月25時間（平均27.9時間、四分位範囲20～36時間）。20時間の設定が31.2%で最も多く、20時間以下が40.5%、40時間以上が23.8%、45時間超は13件
・固定残業代の金額が読み取れた435件の中央値は月4.1万円（四分位範囲3.0～6.9万円）
・記載率はそれ以外の企業19.7%、全国展開企業11.1%。職種別では建築施工管理20.5%が最も高く、管工事施工管理9.8%が最も低い
・提示年収（下限）帯別では350万円未満23.1%、350～450万円20.5%、450～550万円14.5%、550万円以上8.1%と、提示年収が低い求人ほど記載率が高い
・固定残業代の記載がある求人の提示年収（下限）の中央値は400万円（記載なし450万円）。月平均残業時間の記載の中央値は22時間（同30時間）
【調査結果】
■ 固定残業代の記載率
・全体：16.2%（971件・355社）。「固定残業代なし」と明記：31件
・企業区分別：全国展開企業11.1%／それ以外の企業19.7%
・職種別：建築施工管理20.5%、土木施工管理13.4%、管工事施工管理9.8%、内装施工管理15.3%
・提示年収（下限）帯別：350万円未満23.1%、350～450万円20.5%、450～550万円14.5%、550万円以上8.1%
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118080/26/118080-26-e005355ffa12673da5590a605d34e104-1950x825.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■ 固定残業時間の分布（読み取れた740件）
・10時間以下：6.1%
・11～20時間：34.5%
・21～30時間：28.0%
・31～40時間：19.3%
・41～45時間：10.4%
・46時間以上：1.8%
中央値25時間（平均27.9時間）。20時間の設定が31.2%で最多、45時間超は13件。金額が読み取れた435件の中央値は月4.1万円（四分位範囲3.0～6.9万円）
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118080/26/118080-26-7ef5828fe1c6b34b7ad1c2b1a9e1a05e-1800x900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■ 固定残業代の記載と提示年収
・記載あり：提示年収（下限）の中央値400万円、下限500万円以上24.8%、月平均残業時間の記載の中央値22時間
・記載なし：中央値450万円、下限500万円以上40.8%、同30時間
【編集部コメント】
固定残業代の記載は施工管理求人の6件に1件で、時間数は月20時間の設定が中心でした。固定残業代そのものは違法ではありませんが、提示年収に含まれる固定残業分の時間と金額が明示されているかどうかは、求人票の比較で見落としやすいポイントです。特に提示年収が低い求人ほど記載率が高いため、年収400万円前後の求人を比較する際は、固定残業代を除いた基本給と、固定残業時間を超えた分が追加支給されるかを確認することをおすすめします。なお、本調査は給与補足欄の記載をもとにしており、記載がないことは固定残業代がないことを意味しません。
【調査概要】
・調査主体：ジョブリー建設編集部
・対象：ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載中の施工管理（建築・土木・管工事・内装）の求人のうち、雇用形態が正社員のもの 5,993件（1,297社）
・集計時点：2026年9月1日
・年収：求人票に記載された提示年収の下限の中央値。求人票の「提示条件」であり、実際の支給額や就業者の年収ではありません
・除外条件：契約社員・派遣などの正社員以外、提示年収の入力に異常がある求人、同一企業・職種・都道府県・提示年収の重複求人
・数え方：求人票1件を1件として集計しています。同じ企業が複数の都道府県で募集している場合は都道府県ごとに1件と数えるため、企業単位の集計ではありません。特定の企業に結果が左右されないよう、最も求人数の多い1社の割合が20%以下の区分のみ掲載しています
・全国展開企業の定義：調査対象のなかで10都道府県以上に求人を出している企業（53社）
・固定残業代の記載：給与補足欄に「固定残業」「みなし残業」を含む記載がある求人のうち、「なし」と明記した求人を除いたもの。記載がないことは固定残業代がないことを意味しません
・固定残業時間・金額：給与補足欄の記載から時間数・金額が読み取れた求人のみ。幅がある場合は最初に記載された値
・月平均残業時間：求人票の「平均所定外労働時間」欄の記載（Vol.16と同じ）
【本調査の引用・転載について】
本調査の内容は、出典を明記のうえ自由に引用・転載いただけます。グラフ画像もそのままお使いいただけます。全データ・グラフは以下のページに掲載しています。
出典表記の例：出典：ジョブリー建設編集部『施工管理求人データ調査 Vol.22 施工管理求人の固定残業代の記載状況【2026年9月調査】』（https://jobree.co.jp/tips/施工管理-固定残業代-2026-09）
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社レクリー ジョブリー建設編集部 担当：新開 鴻起／メール：k.shinkai@recree.page
【ジョブリー建設について】
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【会社概要】
・会社名：株式会社レクリー
・所在地：〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階
・代表者：代表取締役 湯川大志
・設立：2019年11月14日
・事業内容：建設業界特化の求人メディア運営、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）
・URL：https://recree.jobree.co.jp/
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記事提供元：タビリス
